Uchwala_XXXVI_217_17 z dnia 29 czerwca 2017 roku w sprawie określenia zasad udzielania i rozmiaru obniżek tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycielom...
Uchwała Nr XXXVI/217/17
Rady Miasta i Gminy Czerniejewo
z dnia 29 czerwca 2017 r.
w sprawie określenia zasad udzielania i rozmiaru obniżek tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycielom, którym powierzono stanowiska kierownicze, określenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć pedagoga, psychologa, logopedy, doradcy zawodowego, określenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli realizujących w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin zatrudnionych w szkołach / przedszkolach, dla których Gmina Czerniejewo jest organem prowadzącym.
Na podstawie art. 42 ust. 6 i 7 pkt 2 i 3 w związku z art. 91 d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela ( Dz. U. z 2016 r. poz. 1379 ze zm. ) oraz art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym ( Dz. U. z 2016 r. poz. 446 ze zm. ) Rada Miasta i Gminy Czerniejewo uchwala, co następuje:
§ 1. 1. Nauczycielom, którym powierzono stanowiska kierownicze w szkołach/ przedszkolach obniża się tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych określony w art. 42 ust. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela wg poniższej tabeli:
Lp. | Stanowisko kierownicze | Obowiązkowy tygodniowy wymiar zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych |
1 | Dyrektor szkoły każdego typu i stopnia organizacji liczącej 17 oddziałów i więcej | 3 |
2 | Dyrektor przedszkola liczącego: - do 3 oddziałów
- 4 oddziały i więcej | 10
8 |
3 | Wicedyrektor szkoły liczącej co najmniej 12 oddziałów | 7 |
4 | Wicedyrektor przedszkola liczącego co najmniej 6 oddziałów | 15 |
5 | Kierownik świetlicy szkolnej | 20 |
2. Wymiar godzin ustalony w ust. 1 odnosi się również do nauczycieli zajmujących stanowiska kierownicze w zastępstwie nauczycieli, którym powierzono te stanowiska.
3. Dyrektora szkoły/ przedszkola można zwolnić z realizacji obowiązkowego tygodniowego wymiaru godzin, jeżeli warunki funkcjonowania szkoły/ przedszkola powodują znaczne zwiększenie jego zadań.
§ 2. Ustala się tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin dla pedagoga, psychologa, logopedy, doradcy zawodowego wg poniższej tabeli:
Lp | Stanowisko | Tygodniowy wymiar godzin |
1 | Pedagog | 24 |
2 | Psycholog | 24 |
3 | Logopeda | 24 |
4 | Doradca zawodowy | 24 |
§ 3. 1. Tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć ( tzw. pensum ) dla nauczycieli realizujących w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin określa się wg poniżej podanego wzoru:
W = ( X1 + X2+ …… )
[ ( X1: Y1 ) + ( X2: Y2) + ( XN: YN ) ], gdzie: W – oznacza tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć nauczyciela; X1, X2, ……XN - oznacza liczbę godzin zajęć przydzielonych nauczycielowi na danym stanowisku w arkuszu organizacyjnym szkoły, przedszkola; Y1, Y2, ……YN - oznacza tygodniowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, opiekuńczych, wychowawczych określonych dla danych stanowisk.
2. Wymiar, o którym mowa w ust. 1 oblicza się w ułamku dziesiętnym do dwóch miejsc po przecinku, a następnie zaokrągla do pełnych godzin w ten sposób, ze wielkość do 0,49 pomija się, a wielkość 0,50 i więcej podwyższa się do pełnej godziny.
3. Różnica miedzy łączna tygodniową liczbą godzin nauczyciela a wyliczonym tygodniowym obowiązkowym wymiarem godzin ( pensum ), stanowi liczbę godzin ponadwymiarowych.
4. Łączenie w ramach etatu zajęć o różnym tygodniowym wymiarze godzin może mieć zastosowanie tylko w wyjątkowych przypadkach, gdy nie ma możliwości zastosowania innych rozwiązań przewidzianych przepisami ustawy Karta Nauczyciela i wyłącznie pod warunkiem posiadania przez nauczycieli wymaganych kwalifikacji do realizacji danych zajęć.
5. Przepisy ust. 1 stosuje się odpowiednio do określenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli zatrudnionych w pełnym i niepełnym wymiarze czasu pracy, realizujących obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin.
6. Pensum, o którym mowa w ust. 1 ustala się dla nauczyciela na dany rok szkolny.
7. Za prawidłowe ustalenie tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć ( tzw. pensum ), o którym mowa w ust. 1 odpowiada dyrektor szkoły/ przedszkola, który zatrudnia nauczyciela.
§ 4. Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Miasta i Gminy Czerniejewo.
§ 5. Tracą moc następujące uchwały:
1. Uchwała NR XLVI/261/2010 Rady Miasta i Gminy Czerniejewo z dnia 23 czerwca 2010 r. w sprawie przyjęcia regulaminu określającego zasady udzielania i rozmiar przyznawanych obniżek godzin nauczycielom zajmującym stanowiska kierownicze oraz określenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczyciela realizującego w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin.
2. Uchwała Nr XIX/114/12 Rady Miasta i Gminy Czerniejewo z dnia 30 maja 2012 r. w sprawie określenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dla pedagogów, psychologów i logopedów zatrudnionych w placówkach oświatowych, dla których organem prowadzącym jest Gmina Czerniejewo.
3. Uchwała Nr X/62/15 rady Miasta i Gminy Czerniejewo z dnia 30 czerwca 2015 r. w sprawie zmiany Uchwały Nr XLVI/261/2010 Rady Miasta i Gminy Czerniejewo z dnia 23 czerwca 2010 r. w sprawie przyjęcia regulaminu określającego zasady udzielania i rozmiar przyznawanych obniżek godzin nauczycielom zajmującym stanowiska kierownicze oraz określenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczyciela realizującego w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin.
§ 6. Uchwała wchodzi w życie z dniem 1 września 2017 r. i podlega ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym Województwa Wielkopolskiego.
Uzasadnienie
do uchwały Nr XXXVI/217/17
Rady Miasta i Gminy Czerniejewo
z dnia 29 czerwca 2017 r.
w sprawie określenia zasad udzielania i rozmiaru obniżek tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycielom, którym powierzono stanowiska kierownicze, określenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć pedagoga, psychologa, logopedy, doradcy zawodowego, określenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli realizujących w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin zatrudnionych w szkołach / przedszkolach, dla których Gmina Czerniejewo jest organem prowadzącym.
Zgodnie z art. 42 ust. 6 ustawy – Karta Nauczyciela dyrektorowi i wicedyrektorowi szkoły oraz nauczycielowi pełniącemu inne stanowisko kierownicze w szkole, a także nauczycielowi, który obowiązki kierownicze pełni w zastępstwie nauczyciela, któremu powierzono stanowisko kierownicze, obniża się tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć w zależności od wielkości i typu szkoły oraz warunków pracy lub zwalnia się ich od obowiązku realizacji zajęć.
Na podstawie art. 42 ust. 7 ustawy – Karta Nauczyciela organ prowadzący szkołę określa m.in. zasady udzielania i rozmiar obniżek, o których mowa wyżej. Ponadto organ prowadzący określa tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć nauczycieli realizujących w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin oraz wymiar dla pedagogów, psychologów, logopedów i doradców zawodowych.
Projekt uchwały został przekazany do zaopiniowania związkom zawodowym zrzeszającym nauczycieli ( Związek Nauczycielstwa Polskiego – Oddział w Czerniejewie ).
Projekt uchwały był omawiany na wspólnym posiedzeniu Komisji Rady Miasta i Gminy Czerniejewo w dniu 22 czerwca 2017 roku, na którym uzyskał pozytywną opinię.
Wobec powyższego podjęcie przedmiotowej uchwały jest uzasadnione.